A Servier egy nemzetközi gyógyszeripari vállalat, amelyet egy non-profit alapítvány irányít. Székhelye a franciaországi Suresnes-ben található. Szilárd földrajzi jelenlétre és a 2023-ban elért 5,3 milliárd eurós ár bevételre támaszkodva a Servier ma már közel 140 országban, több, mint 22 000 embert foglalkoztat világszerte. A Servier egy független csoport, amely árbevételének több mint 20% -át évente kutatás-fejlesztésbe fekteti.
Első laboratóriumunk 1954-ben történt megnyitása óta elkötelezettek vagyunk a terápiás fejlesztés mellett, amellyel a páciensek igényeit szolgáljuk ki egészségügyi szakemberek bevonásával. A társaság első szabadalma Dr. Beregi László magyar tudóshoz kapcsolódik, aki a 80-as évekig a Servier kutatási osztályának vezetőjeként dolgozott. Hazánk a Servier csoport számára a kezdetektől stratégiai ország volt, ezért itt minden lehetséges működési területet bevezetett, az alapkutatástól (SRIMC) a klinikai kutatáson (ICTR) és a gyártáson keresztül a forgalmazásig. Ezzel a négy egységgel Franciaország mellett Magyarország az egyetlen ország, amelyben a fenti tevékenységek összpontosulnak.
A Servier a kardiometabolizmus és a vénás betegségek terén világelső, az onkológia területén pedig jelentős irányváltást hajtott végre, amely stratégiai növekedésünk új pillérét jelenti. A Csoport kutatás-fejlesztési költségvetésének közel 70%-át erre a területre fordítja, azzal az ambícióval, hogy célzott és innovatív szereplővé váljunk a ritka rákos megbetegedések kezelésének fejlesztésében.
A neurológia kulcsszerepet játszik jövőbeni fejlődésünkben. A Servier ezen a területen néhány meghatározott betegségre összpontosít, ahol a pontos betegprofilozás révén a precíziós orvoslás lehetőséget teremt a célzott és hatékony terápiás megoldások biztosítására.
Annak érdekében, hogy mindenki számára elősegítsük az egészségügyi ellátáshoz való hozzáférést, a Servier csoport minőségi generikus gyógyszerek széles választékát is kínálja, amelyek lefedik a legtöbb terápiás területet.
Mi erősen hiszünk abban, hogy az összes tevékenységünknek egyetlen célt kell szolgálnia: hogy hatékonyabb terápiával jobban ki tudjuk elégíteni a páciensek igényeit.
FRÉDÉRIC FOUILLOUX
SERVIER HUNGÁRIA KFT. ÜGYVEZETŐ IGAZGATÓJA
TAVALY SZEPTEMBERTŐL VEZETI A NEMZETKÖZI GYÓGYSZERIPARI CÉG IDÉN 30 ÉVES MAGYARORSZÁGI LEÁNYVÁLLALATÁT. A SZERVEZET SZÁMOS NEMZETKÖZI ELISMERÉST ÉRT EL AZ ELMÚLT ÉVTIZEDEKBEN
A Servier idén ünnepli 30 éves magyarországi jelenlétét. Mit tekint e három évtized legjelentősebb eseményeinek, magyarországi tevékenységük mérföldköveinek?
Valójában a Servier magyarországi öröksége jóval túlmutat a 30 éves jelenlétünkön. A vállalat legkorábbi felfedezései közül néhányat Beregi Lászlónak köszönhetünk, aki 1960-ban részt vett a suresnes-i Servier Kutatóintézet megalapításában, majd a kémiai osztály vezetői posztját töltötte be 1984 márciusában bekövetkezett nyugdíjazásáig. Nevéhez közel 40 szabadalom kötődik, köztük 2 jelentős gyógyszeré, az indapamidé és a gliklazidé, amelyek alapvetően megváltoztatták a magas vérnyomás és a cukorbetegség kezelését, és amelyeket jelenleg is széles körben használnak világszerte. Az 1994-ben létrehozott magyarországi vállalatunk is a kardiovaszkuláris- és anyagcserebetegségek területén meglévő kielégítetlen igényekre összpontosított, de hatalmas sikert értünk el a Detralex bevezetésével is, amely még ma is a krónikus vénás elégtelenség legszélesebb körben használt gyógyszere.
Magyarországi jelenlétünk második szakaszát jelentős beruházások jellemzik. 2008-ban megnyitottuk Budapesten a vállalat első Franciaországon kívüli innovatív kutatóhelyét, a Servier Gyógyszerkémiai Kutatóintézetet (Servier Research Institute of Medicinal Chemistry, SRIMC), amely elsősorban az anyagcsere- és a daganatos betegségek kezelésének fejlesztésével foglalkozik, majd létrehoztuk a Nemzetközi Gyógyszerkutatási Központot, amely Budapestről koordinálja a régió klinikai kutatásait. […]
Jelenlétünk harmadik szakaszát az onkológia fejlesztésének és a nehezen kezelhető rákos betegségekben áttörést jelentő kezelések biztosításának szenteltük. Ezen a területen viszonylag új szereplők vagyunk, azonban máris jelentős előrelépést értünk el a betegek életének javításában. […] Mivel egy non-profit alapítvány irányítása alatt állunk, szabadságunk van a betegellátás prioritásainak meghatározásában és elkötelezettek vagyunk amellett, hogy még többet érjünk el. Büszkén mondhatjuk el, hogy az 570 onkológiai betegszervezet bevonásával végzett globális Patient-View-kutatás alapján idén is dobogós helyre értékelték ezen a területen eddig szinte ismeretlen Servier vállalatot, ahol számos kategóriában (például betegszempontok bevonása a kutatás fejlesztésbe) elsők lettünk.
Számos díj után (pl. beneFit Díj a Boldog Munkavállalókért Díj) a Servier Magyarország idén elnyerte a nemzetközi Best Places to Work elismerést is. Hogyan sikerült ezt elérni és mit jelent ez a munkatársak számára?
A „Legjobb munkahely” minősítés egy szigorú értékelési folyamaton alapul, amely magában foglalja a munkavállalói felméréseket, valamint a munkahelyi irányelvek, gyakorlatok és demográfiai adatok értékelését. A Servier Magyarország első nevezése alkalmával a kivételes munkavállalói elégedettség, az innovatív juttatások, valamint a cégnek a munkavállalók fejlődése és jóléte iránti erős elkötelezettsége révén kapta meg az elismerést, amely nagy megtiszteltetés számunkra.
Célunk továbbra is egy olyan támogató környezet kialakítása, ahol minden munkatársunk érzi, hogy megbecsülik, és teljes mértékben felszínre tudja hozni a benne rejlő lehetőségeket. […]
Részlet a cégünk ügyvezető igazgatójával, Frédéric Fouilloux-val készült interjúból. A teljes beszélgetés az alábbi linken keresztül érhető el: